Strategisch Communicatieadviseur Programma Gedrag en Houding

Jouw baan als Strategisch Communicatieadviseur Programma Gedrag en Houding

Voor het Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie (ODI) zijn wij op zoek naar een Strategisch Communicatieadviseur Programma Gedrag en Houding. De functie is voor 16 uur per week. Het gaat om een tijdelijke functie van 12 maanden (start z.s.m, bij voorkeur graag 2 november 2026). Optie op verlenging: één optie van maximaal 12 maanden 

Opdrachtgever
Programma Gedrag en Houding  

Project 
Het programma Gedrag en Houding is onderdeel van Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie (ODI). Met een focus op digitalisering zet Rijksorganisatie ODI de benodigde expertise in voor elke opgave binnen de overheid. Zo werken we bijvoorbeeld samen met onze opdrachtgevers aan een standaard voor eerlijke en inclusieve algoritmes, verminderen we aanvaringen tussen trekvogels en windmolens met behulp van een AI-model en ontwikkelen we een nieuwe boordcomputer voor de taxibranche. 

We vinden niet iedere keer het wiel opnieuw uit, maar passen toe wat op andere plekken werkt. Altijd met de frisse blik van een buitenstaander en het hart van een collega-ambtenaar. 

Het team bestaat uit en team van zeven gedragsconsultants, een adviseur bedrijfsvoering, een ondersteuner en een programmamanager. Wij richten ons op de menskant van organisatieverandering. Dit doen wij door de inzet van gedragsconsultants, het doen van onderzoek, inzet op leren en ontwikkelen en kennisdeling. Op deze wijze dragen wij bij aan cultuurverandering en de veranderopgave van de Rijksoverheid.  

Het Programma Gedrag en Houding (EGH) brengt gedragswetenschappelijke expertise in bij deze veranderopgave. Onze niche is de unieke combinatie van gedragsverandering, organisatiecultuur en systeemverandering. Want duurzame verandering ontstaat pas echt als we kijken naar het gedrag van mensen én de context waarin zij werken: de cultuur, ongeschreven regels, structuren, processen en prikkels in het systeem. 

Opdrachtomschrijving 

De werkzaamheden bestaan uit:  
• vanuit de visie en strategie van het programma Gedrag en Houding die aansluit op het coalitieakkoord en de bredere strategie van Rijksorganisatie ODI een doorvertaling maken naar de strategische communicatie.  
• advies over inhoud, vorm en aanpak en kansen en opstellen positioneringsverhaal;  
• vergroten van de zichtbaarheid van het Programma Gedrag en Houding vanuit een strategische aanpak;  
• invulling geven aan de communicatiekalender en meedenken over de vorm, inhoud en communicatie van mijlpalen, handreikingen, uitgaven, microlearnings en andere (ondersteunende) activiteiten;  
• inzet diverse communicatiekanalen zoals onder andere onze eigen nieuwsbrief, website bijhouden, Linked-In, inzet diverse kanalen binnen de rijksoverheid ect;  
• Lead in de OKR over de communicatiedoelstellingen die in afstemming met de programmamanager worden opgesteld.   
• Je zorgt ervoor dat PGH meer bekendheid krijgt vanuit een pullstrategie. De communicatie wordt ingezet vanuit de verschillende doelgroepen benadering. Je zorgt dat deze qua informatie en taal aansluit bij de behoefte van de verschillende doelgroepen.  
• Je hebt veel creatieve ideeën en hebt een hands on mentaliteit. 

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden 
Strategische communicatiekennis centraal staat, inclusief ervaring met verandercommunicatie en het vertalen van complexe inhoud naar heldere boodschappen.  Een strategisch communicatieadviseur voor Gedrag en Houding moet kennis hebben van gedragsverandering, organisatiecultuur en ambtelijk vakmanschap. Ervaring met verandertrajecten is vereist. Competenties zijn strategisch inzicht, communicatie op managementniveau, opzetten website en het vertalen van waarden. Vaardigheden omvatten analyseren, overtuigend schrijven, creatief zijn en het hebben van een hands-on mentaliteit.  

Eisen & wensen 
Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt de kandidaat niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarna wordt er beoordeeld op diverse wensen. In de aanbieding van de kandidaten moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. 

Eisen:
- Kandidaat beschikt over minimaal HBO/WO werk- en denkniveau. 
- Kandidaat heeft minimaal 10 jaar werkervaring op het gebied van communicatie/als communicatieadviseur 
- Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van marketing en basiskennis over onderzoek en gedragsverandering. (aantoonbaar in CV en gemotiveerd)  

Wensen:
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met communicatie opdrachten binnen de rijksoverheid.  
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het opzetten van communicatiekalenders en op strategische wijze invulling hieraan geeft.  
- Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).