Senior redacteur – trekker contentlijn 100 jaar RDI

Senior redacteur – trekker contentlijn 100 jaar RDI

Voor het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat organisatie onderdeel RDI zijn we opzoek naar een Senior redacteur – trekker contentlijn 100 jaar RDI voor 20 - 28 uur per week. (Voorkeur gemiddeld 20 uur per week. In de eerste weken (voorproductie januari en februari 2027) tot 28 uur per week, in de zomermaanden minder.) Periode: 23-11-2026 tot 22-11-2026 met optie tot verlenging. Op basis van detachering. Gesprekken in Week 46. Locatie Groningen en Amersfoort (De werkzaamheden worden uitgevoerd op kantoor van Opdrachtnemer en/of op een tussen de kandidaat en Opdrachtnemer af te stemmen andere locatie, onder voorwaarde dat de kandidaat naar kantoor van Opdrachtgever komt als Opdrachtgever dat voor de uitvoering van de opdracht wenselijk acht.)

Opdrachtbeschrijving

Kandidaat trekt de interne contentlijn van het jubileumjaar 100 jaar RDI (2027): per maand één maandpakket rond het werkveld van die maand, met wekelijks één publicatie op maandag. Werkzaamheden (inspanningsverplichting):

• Planning, coördinatie en voortgang van de contentlijn over de looptijd: jaar- en kwartaalplanning, opnameblokken per kwartaal, buffervoorraad van twee publicaties, en afstemming met de interne bijdragers (een collega-interviewer, de woordvoerder, de AV-medewerker, de art director, de eventcoördinator, de fotograaf) en met de projectleider.
• Per maand één voorbereidingsgesprek met de contactpersoon van de directie van dat werkveld, zes weken vóór de opnamedag; uitkomst vastleggen (wie, welke zaak, object, zichtbaarheidstoets per persoon).
• Interviewen en schrijven: portretten van het gezicht van de maand, ketenverhalen (vier tot vijf gesprekken rond één afgeronde zaak), gisteren-stukken, objectteksten, captions bij fotoreeksen, alumni-interviews.
• Beeldregie op de maandelijkse opnamedagen volgens de vastgestelde opnamebriefing: shotlist, briefing en begeleiding van fotograaf en AV-medewerker, beeldselectie en labelen per bestand.
• De stukken maken die niet bij een andere bijdrager zijn belegd.
• Toestemmingen regelen en het toestemmings- en beeldregister inrichten en bijhouden.
• Per maand één contentkaart voor team Communicatie (index van materiaal, citaten, feiten, beeldselectie, toestemmingsstatus).
• Voorproductie in november en december 2026: maandpakketten januari en februari 2027 volledig publicatieklaar; maart opgehaald half januari 2027.
• Overdracht van materiaal, transcripten en register bij het einde van de opdracht, voor de publicatie in 2028.Buiten de opdracht: woordvoering, pers en vakbladen, externe montage en social media, bouw en beheer van hub en intranet, audio- en videoproductie, evenementen, vormgeving, fotografie zelf, historisch onderzoek voor de canon, en leidinggeven.

De Rijksinspectie Digitale Infrastructuur bestaat op 1 februari 2027 honderd jaar (opgericht als Radiocontrôledienst, 1927). Het jubileum dient primair om intern te verbinden: kapstok is 'de mensen die het netwerk levend houden', slogan '100 jaar verbinding'. Een vastgestelde themakalender en contentopbouw leggen per maand het werkveld, het gezicht van de maand en de vorm vast (twaalf portretten, drie ketenmaanden, vier audiostukken, objectrubriek, fotoreeksen). Het plan rekent met één redacteur als trekker; binnen team Communicatie is die capaciteit niet beschikbaar. Twee collega's dragen bij (interviews circa twee uur per week; externe kant), maar zonder coördinerende rol. Deze inhuur vult de trekkersrol.Kritische termijn: januari en februari 2027 moeten in november en december 2026 volledig worden geproduceerd; het maartpakket wordt half januari 2027 opgehaald. Gewenste start 23 november 2026.Organisatie: circa 600 medewerkers in Amersfoort en Groningen en circa tien in Caribisch Nederland (de gedateerde standaardtekst hieronder noemt nog 'ruim 400 collega's').

Wij zijn de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI). Wij staan voor een veilig verbonden Nederland.

Cyberveiligheid, digitaal veilige apparatuur, kunstmatige intelligentie, 5G, energietransitie, digitale weerbaarheid en frequentiemanagement zijn de grote thema’s van vandaag en morgen. Bij de Rijksinspectie Digitale Infrastuctuur (na 1 januari 2023 de nieuwe naam van Agentschap Telecom) voeren wij de wet- en regelgeving op deze – en nog veel meer - gebieden uit. En we houden er toezicht op dat iedereen zich aan de regels, eisen en voorwaarden houdt. Wij doen dit met ruim 400 enthousiaste collega’s vanuit onze kernwaarden: maatschappelijke verantwoordelijkheid, gedeelde visie, samenwerking, verantwoordelijkheid nemen en professionaliteit. Bij de RDI hechten we waarde aan een inclusieve organisatiecultuur, waarin alle medewerkers zichzelf kunnen zijn, zich vrij voelen om hun mening te geven, zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen.

De Rijkinspectie Digitale Infrastructuur is onderdeel van het ministerie van Economische Zaken en omvat vijf directies:

• Infrastructuur
• Apparatuur
• Digitale Weerbaarheid
• Bestuur, Juridische Zaken en Communicatie
• Mens en Middelen

Eisen (Knock-out criteria)

• Een afgeronde HBO-opleiding.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar als redacteur, journalist of contentmaker met interviewen en het schrijven van portretten, reportages of achtergrondverhalen als kerntaak. Aantoonbaar door middel van voorbeelden in cv en/of motivatie.
• Minimaal 1 opdracht of functie in de afgelopen 5 jaar waarin kandidaat een redactionele planning of contentkalender met een looptijd van minimaal 6 maanden en minimaal 3 bijdragers coördineerde. Aantoonbaar door middel van voorbeelden in cv en/of motivatie.

Wensen

• Ervaring met het trekken van een contentlijn, reeks of campagne over minimaal 12 maanden binnen een organisatie met 250 of meer medewerkers. Beoordeeld op duur, omvang en eigen rol in planning en voortgang. Aantoonbaar door middel van voorbeelden in cv en/of motivatie.
• Ervaring met het interviewen en portretteren van medewerkers over vakinhoudelijk of technisch werk voor een intern publiek; pluspunt bij toezicht, inspectie of Rijksoverheid. Aantoonbaar door middel van voorbeelden in cv en/of motivatie.
• Ervaring met beeldregie op opnamedagen: shotlist, briefing van fotograaf of videograaf, beeldselectie, het vastleggen van toestemmingen en beeldrechten (AVG, portretrecht). Aantoonbaar door middel van voorbeelden in cv en/of motivatie.
• Ervaring met historische of archiefcontent (jubileum, canon, erfgoed) of met content die in druk is hergebruikt. Aantoonbaar door middel van voorbeelden in cv en/of motivatie.

Competenties

• Regie zonder hiërarchie;
• Interviewvaardigheid en zorgvuldigheid met collega's die niet gewend zijn in beeld te staan;
• Nauwkeurigheid (register, vertrouwelijkheid lopende zaken);
• Planmatig werken; schrijven in twee registers (intern en extern).