Senior Communicatieadviseur team Corporate & Externe Communicatie

Jouw baan als Senior Communicatieadviseur team Corporate & Externe Communicatie

Voor de Dienst Toeslagen - Staf directies (DG) zijn wij op zoek naar een Senior Communicatieadviseur team Corporate & Externe Communicatie. De functie is voor 32-36 uur per week. Het gaat om een tijdelijke functie van 10-8-2026 tot 31-12-2026, met optie tot verlenging van 6 maanden.

Voor deze functie kunnen wij geen ZZP-ers aanbieden.

Opdrachtomschrijving
- Je draagt - veelal- op projectbasis bij aan de focuspunten van de Directie, die zijn vastgelegd in het jaarplan 2026 alsook de Visie 2030. Concrete projecten waaraan je onder meer gaat werken zijn het aanscherpen van de corporate story en plan van aanpak voor een nieuwe corporate website. 
- Je bent verantwoordelijk voor de communicatie-aanpak van complexe, maar afgebakende projecten, met een groter afbreukrisico. Je vertrekt hierbij vanuit een bestaande communicatiebehoefte.
- Je kunt organisatorische vraagstukken vertalen in een passende communicatiestrategie. 
- Je maakt communicatieplannen en voert deze ook uit. Denk aan het opstellen van kernboodschap en media- en communicatiemiddelenmix. Je gaat op zoek naar de vraag achter de vraag. 

Beschrijving afdeling/team
Het team Corporate & Externe Communicatie draagt bij aan het versterken van het vertrouwen in Dienst Toeslagen bij burgers en stakeholders. We hebben experts op het gebied van reputatie, stakeholder-, issuemanagement, PR, externe communicatie en campagnes. 

Bijzonderheden
Werkvorm is hybride. Gemiddeld twee dagen per week op kantoor in Utrecht en twee of drie dagen vanuit huis. Maandag is de vaste kantoordag voor afdeling Communicatie. Een enkele keer kan een afspraak in Den Haag plaatsvinden als de opdracht dat verlangt.  

Functie eisen
- De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal een HBO werk- en denkniveau. Dit is aantoonbaar door middel van een afgeronde HBO opleiding en/of minimaal 6 jaar ervaring als communicatieadviseur of vergelijkbaar.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 6 jaar ervaring met corporate en externe communicatie en verschillende instrumenten en methodieken (zoals Factor C, stakeholdermanagement, communicatieplannen maken). Dit is duidelijk uitgeschreven in het CV.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 6 jaar ervaring als een communicatieadviseur of vergelijkbaar.
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met minimaal 1 communicatieproject met verhoogd afbreukrisico (bijv. reputatiegevoelig, politiek-bestuurlijk), blijkend uit minimaal 1 concreet voorbeeld in het cv waarbij rol en context is beschreven.
- De aangeboden kandidaat scoort minimaal 500 punten van het totaal aantal te behalen punten op kwaliteitswensen en competenties (=800 punten), waarvan minimaal 30 van de 40 punten op de competenties.

Wensen:
- De mate waarin kandidaat ervaring heeft met corporate communicatievraagstukken binnen de (Rijks)overheid. (200 punten)
- De mate waarin kandidaat ervaring heeft als projectleider van multidisciplinaire communicatieprojecten. (200 punten) 
- De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het zelfstandig oppakken en maken van communicatieprojecten c.q. -plannen om dit vervolgens uit te voeren. (100 punten)
- De mate waarin kandidaat ervaring heeft met reputatie-onderzoek. (50 punten)
- De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het adviseren, begeleiden en ondersteunen van het management. (50 punten)

Competenties:
- Analyseren (40 punten)
- Plannen en organiseren (40 punten)
- Stressbestendigheid (40 punten)
- Resultaatgerichtheid (40 punten)
- Organisatiesensitiviteit (40 punten)

Gesprekken: In de week van 27 juli