Medior Communicatieprofessional NCAB

Jouw baan als Medior Communicatieprofessional NCAB

Voor het Ministerie van Justitie en Veiligheid zijn wij op zoek naar een Medior Communicatieprofessional NCAB. De functie is voor 8 uur per week. Het gaat om een tijdelijke functie van 01-11-2026 tot 30-10-2027.

Nationaal Coördinator Antisemitismebestrijding (NCAB)
De NCAB is een onafhankelijke en strategische kennisorganisatie binnen de Rijksoverheid die zich inzet voor het voorkomen en bestrijden van antisemitisme in Nederland vanuit het ministerie van Justitie en Veiligheid. De NCAB signaleert, adviseert en jaagt aan vanuit een kleine, deskundige en bevlogen eenheid van beleidsmedewerkers en adviseurs. We werken nauw samen met overheden, maatschappelijke organisaties, de Joodse gemeenschap en internationale partners.

Werkzaamheden
Wij bieden je een afwisselende functie voor 8 uur per week binnen het bureau van de Nationaal Coördinator Antisemitismebestrijding (NCAB). Het is een relatief klein bureau, waarin we nauw samenwerken en de taken flexibel verdelen. Je staat regelmatig in contact met andere departementen of collega's binnen de Rijksoverheid. Je pakt uiteenlopende werkzaamheden op die betrekking hebben op de communicatie. Je bent bekend met de thematiek waarmee de NCAB zich bezighoudt, waaronder antisemitisme in brede zin.

Kerntaken
- De communicatieprofessional draagt bij aan kwalitatief goede communicatie (adviesproducten en externe communicatie);
- De communicatieprofessional adviseert over de inzet van sociale media en verzorgt de oplevering van producten;
- De communicatieprofessional verzorgt campagnes en is betrokken bij het opstarten, uitvoeren, opleveren en afronden daarvan.;
- De communicatieprofessional verzorgt de vormgeving.

Wie ben jij?
Je bent communicatief sterk, proactief en hebt ervaring met het uitvoeren van campagnes en de inzet van sociale media. Je wilt graag van toegevoegde waarde zijn voor de samenleving en je in het bijzonder inzetten voor antisemitismebestrijding. Je bent flexibel inzetbaar en vindt het leuk om verschillende dingen te doen: adviseren, uitvoeren van campagnes, verzorging van communicatie rondom evenementen (en hierbij ook fysiek aanwezig), vormgeving, de inzet van sociale media en andere communicatiewerkzaamheden. Je kunt snel schakelen en weet de NCAB te ontlasten door deze zaken uit handen te nemen waar nodig. Als jij je hierin herkent, dan nodigen we je van harte uit om op deze vacature te reageren.

Eisen:
- De kandidaat heeft minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring binnen de Rijksoverheid.
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met bestuursadvies.
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met maatschappelijke onderwerpen
- De kandidaat dient een voldoende te scoren op elk interviewcriterium om in aanmerking te komen voor gunning.

Wensen:
- Interview met kandidaat op basis van aangeboden document(en) zoals cv en motivatie en verificatie van de eisen en wensen met eventuele bijstelling van de beoordeling.
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met sociale media en het adviseren over de strategische inzet hiervan.
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met campagnes en het adviseren over de strategische inzet hiervan.
- De kandidaat heeft ervaring met het inkopen van campagnes voor de Rijksoverheid via verschillende kanalen en media en is bekend met relevante inkoopprocessen en samenwerking met andere ministeries.
- De kandidaat kan communicatieboodschappen effectief vertalen naar passende kanalen en doelgroepen, kan passende vormgeving verzorgen en kan strategische communicatieadviezen ontwikkelen voor zowel interne als externe communicatie.
- De kandidaat heeft aantoonbare kennis van en/of ervaring met de thematiek waarmee de NCAB zich bezighoudt.
- De kandidaat is communicatief sterk in woord en geschrift, kan snel schakelen en is flexibel inzetbaar voor de uitvoering van de werkzaamheden.

Interview:
- Kandidaat weet snel de kernvraag in complexe materie boven tafel te krijgen.
- Kandidaat laat zien dat hij de diverse belangen in een complex veld kan overzien en ondanks de tegenstellingen in die belangen kan acteren.
- Kandidaat is deskundig en in staat zijn kennis en (werk)ervaring snel in te zetten.
- Kandidaat kan zich goed uitdrukken en is sociaal vaardig.
- Kandidaat past binnen het team: Communicatief vaardig (ideeën en oplossingen kunnen overbrengen en klantgericht zijn), Secuur, Aanpassingsvermogen (zelfstandig en binnen team, zowel gestructureerd als improviserend kunnen werken), Stressbestendig (meerdere prioriteiten tegelijk aankunnen), Flexibel (kunnen omgaan met wijzigingen in prioriteiten).