Junior Communicatiemedewerker Gebiedsontwikkeling

Jouw baan als Junior Communicatiemedewerker

Voor de gebiedsontwikkeling Cortelande is de Gemeente Zuidplas op zoek naar een Junior Communicatiemedewerker. Voor deze opdracht geldt een inzet van 16 uur per week, met mogelijkheid tot uitbreiding wanneer de werkzaamheden daarom vragen, en loopt van 1 oktober 2026, tot 1 oktober 2027. De opdracht is op basis van detachering.

Cortelande wordt het nieuwste dorp van de gemeente Zuidplas. De komende jaren wordt gewerkt aan de ontwikkeling van circa 8.000 woningen, voorzieningen, bedrijventerreinen, natuur en recreatie. Deze omvangrijke gebiedsontwikkeling vraagt om heldere en toegankelijke communicatie richting bewoners, ondernemers, samenwerkingspartners en andere belanghebbenden.

Als Junior Communicatiemedewerker ondersteun je de communicatie rondom verschillende projecten binnen Cortelande. Je combineert schrijven en organiseren met het onderhouden van contact met de omgeving. Je werkt nauw samen met de senior communicatieadviseur en projectleiders en krijgt daarbij de mogelijkheid om ervaring op te doen binnen een omvangrijke gebiedsontwikkeling.

Werkzaamheden

Binnen deze opdracht houd je je onder andere bezig met:

• Schrijven en redigeren van bewonersbrieven, nieuwsberichten, nieuwsbrieven, uitnodigingen, webteksten en socialmediacontent;
• Organiseren en ondersteunen van bewoners-, informatie- en participatiebijeenkomsten;
• Voorbereiden en organiseren van bijeenkomsten van het Kennisnetwerk Cortelande (KNC);
• Ondersteunen bij de uitvoering van communicatie- en participatieaanpakken;
• Beheren en actualiseren van projectpagina's op de gemeentelijke website;
• Beheren van projectmailboxen en verwerken van vragen en reacties vanuit de omgeving;
• Voorbereiden van communicatiemomenten en bewaken van planningen;
• Afstemmen met projectleiders, vakcollega's, aannemers, ontwikkelaars en communicatiecollega's;
• Ondersteunen bij communicatie rondom BLVC (Bereikbaarheid, Leefbaarheid, Veiligheid en Communicatie);
• Signaleren van communicatiekansen en meedenken over het verbeteren van communicatiemiddelen;
• Ondersteunen van de senior communicatieadviseur bij uiteenlopende communicatievraagstukken.

Eisen

• Afgeronde hbo-opleiding in de richting van Communicatie of een vergelijkbare opleiding;
• 1 tot 3 jaar relevante werkervaring binnen communicatie. Gemeentelijke ervaring is een zeer grote Pré!
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Ervaring met het schrijven van heldere, doelgroepgerichte en toegankelijke teksten;
• Je bent in staat om zelfstandig werkzaamheden op te pakken en tegelijkertijd actief samen te werken met collega's en andere betrokkenen;
• Je bent organisatorisch sterk, werkt nauwkeurig en houdt overzicht over verschillende werkzaamheden en deadlines.

Pré's

• Affiniteit met gebiedsontwikkeling, participatie of de fysieke leefomgeving;
• Ervaring binnen een gemeentelijke of bestuurlijke omgeving;
• Ervaring met communicatie rondom projecten, werkzaamheden of participatietrajecten;
• Kennis van of ervaring met BLVC-communicatie.

Soft skills

Voor deze opdracht zoeken we een communicatieve en proactieve professional die energie krijgt van schrijven, organiseren en samenwerken. Je bent nieuwsgierig, pakt werkzaamheden zelfstandig op en weet wanneer het nodig is om af te stemmen.

Je kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden en doelgroepen en vindt het leuk om midden in een omvangrijk project te staan. Daarbij werk je zorgvuldig en heb je gevoel voor de bestuurlijke en maatschappelijke context waarin een gemeente opereert.

Omdat je veel samenwerkt met verschillende disciplines, is het belangrijk dat je makkelijk contact maakt, duidelijk communiceert en niet afwachtend bent. Je staat open voor feedback en vindt het leuk om jezelf verder te ontwikkelen.

Werkomgeving

Je werkt binnen het projectteam van Cortelande. Het team werkt op maandag, woensdag en donderdag gezamenlijk vanuit het gemeentehuis in Nieuwerkerk aan den IJssel. Aanwezigheid op deze dagen is belangrijk voor de samenwerking, afstemming en begeleiding binnen het team.