Junior Communicatieadviseur

Jouw baan als (Junior) Communicatieadviseur

Voor SamenTwente zijn we opzoek naar een Junior Communicatieadviseur voor 36 uur per week. De opdracht loopt van 1 december tot 1 juni 2027. Op basis van detachering.

Over SamenTwente
SamenTwente werkt aan een gezond, veilig en vitaal Twente. Vanuit de organisatie ondersteunen wij gemeenten, inwoners en maatschappelijke partners op het gebied van publieke gezondheid, veiligheid en jeugdhulp. Onder SamenTwente vallen onder andere GGD Twente, Veilig Thuis Twente en de Organisatie voor Zorg en Jeugdhulp in Twente (OZJT). Daarnaast zijn verschillende regionale samenwerkingsverbanden binnen onze organisatie ondergebracht. 

Opdracht
Binnen SamenTwente zoeken wij in verband met zwangerschapsverlof een (junior) communicatieadviseur die een bijdrage levert aan zowel interne als externe communicatie. 

De (junior) communicatieadviseur pakt zelfstandig communicatievraagstukken op en combineert daarin adviseren en uitvoeren. De professional adviseert collega's en projectteams, signaleert communicatiekansen en aandachtspunten en vertaalt deze naar een passende communicatieaanpak. Ook het ontwikkelen van content en communicatiemiddelen en het ondersteunen van projecten en activiteiten maken deel uit van de opdracht. 

De (junior) communicatieadviseur werkt samen met collega's van team Communicatie en andere betrokkenen binnen de organisatie. 

Werkzaamheden
Vanwege tijdelijke vervanging tijdens zwangerschapsverlof zoeken wij een (junior) communicatieadviseur die zelfstandig communicatievraagstukken oppakt en verschillende communicatieactiviteiten uitvoert. 

De werkzaamheden bestaan onder andere uit: 

• Het schrijven en redigeren van teksten voor online en offline communicatiemiddelen; 
• Het beheren en actualiseren van content voor website, intranet, nieuwsbrieven en social media; 
• Het adviseren van collega's en projectteams over communicatievraagstukken;
• Het signaleren van communicatiekansen en aandachtspunten en deze vertalen naar een passende aanpak;  
• Het ontwikkelen van communicatiemiddelen die aansluiten bij de doelstellingen van de organisatie;
• Het betrekken van relevante stakeholders bij communicatievraagstukken, projecten en campagnes;
• Het ondersteunen bij de organisatie en uitvoering van bijeenkomsten en evenementen. 

Doel van de functie
In deze tijdelijke inzet worden onder andere de volgende werkzaamheden uitgevoerd:

• Communicatie-uitingen zijn tijdig opgeleverd en sluiten aan bij de communicatiedoelstellingen en huisstijl van SamenTwente;
• Communicatievraagstukken zijn zelfstandig opgepakt en collega’s en projectteams hebben passende communicatieadviezen ontvangen;
• Interne en externe communicatiekanalen zijn voorzien van actuele, relevante en doelgroepgerichte content;
• Communicatiekansen en aandachtspunten zijn tijdig gesignaleerd en vertaald naar een passende aanpak;
• Communicatieprojecten, campagnes en activiteiten zijn volgens planning ondersteund;
• De continuïteit van de communicatieondersteuning tijdens de afwezigheid van de vaste medewerker is gewaarborgd. 

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Vereisten / knock-outcriteria

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van communicatie;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een communicatiefunctie;
• Aantoonbare werkervaring met het schrijven en redigeren van teksten voor verschillende doelgroepen en communicatiemiddelen;
• Aantoonbare werkervaring met online communicatie, websites en social media;
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig oppakken van communicatievraagstukken;
• Aantoonbare werkervaring met het adviseren van collega’s en projectteams en het ondersteunen van communicatieprojecten.

Selectiecriteria 

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een communicatiefunctie bij een decentrale overheid; 
• Aantoonbare werkervaring met schriftelijke advisering en stakeholdercommunicatie in een Nederlandstalige werkomgeving. 

Competenties

• Zelfstandig;
• Resultaatgericht werken;
• Samenwerken;
• Plannen en organiseren.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 12 november 2026, 09:00 uur.