Communicatieadviseur

Communicatieadviseur

Voor het Hoogheemraadschap van Delfland zijn wij op zoek naar een Communicatieadviseur. De functie is voor 36 uur per week. Startdatum staat op 17 augustus 2026 tot 17 augustus 2027 met optie tot verlenging 2x6 maanden. Ben jij een ervaren communicatieprofessional die complexe vraagstukken weet te vertalen naar heldere communicatie? Heb jij ervaring met organisatieverandering, interne communicatie en projectcommunicatie binnen een publieke of maatschappelijke organisatie? Dan is deze opdracht iets voor jou. Vacature op basis van detachering.

Organisatieomschrijving

In een van de meest laaggelegen en – met 1,2 miljoen inwoners en 40.000 bedrijven op 41.000 hectare – meest dichtbebouwde delen van de Randstad zorgt Delfland voor droge voeten en schoon en gezond water. Wij werken met inwoners en bedrijven aan een klimaatbestendige en prettige leefomgeving. In de afgelopen jaren heeft Delfland flinke stappen gemaakt in het voorkomen van wateroverlast, het groener maken van de leefomgeving in en om het water en het verbeteren van de waterkwaliteit. Nederland is gevormd door water en menskracht. Door de eeuwen heen is ons land zo aangepast, dat het bestand is tegen de grillen van het water. Dijken aanleggen gebeurde in gezamenlijkheid en werd gekenmerkt door consultatie, consensus en compromis met gebiedspartners en bewoners. Delfland benut deze historische kracht optimaal bij het uitoefenen van zijn zorg voor de bewoonbaarheid van het land en de bescherming en verbetering van het leefmilieu. Daartoe staat het waterschap midden in de maatschappij en blijft het zoeken naar een optimaal maatschappelijk effect.

Functiebeschrijving

Het Hoogheemraadschap van Delfland zoekt versterking voor de afdeling Communicatie en Servicepunt. Wij zoeken een ervaren communicatieadviseur die onze werkzaamheden voor een veilige en gezonde leefomgeving voor de inwoners van ons gebied goed onder de aandacht brengt. Denk hierbij aan reguliere interne en externe communicatie, projectcommunicatie en bewustwordingscampagnes.

De kandidaat gaat deel uitmaken van de afdeling Communicatie en Servicepunt. Deze afdeling is verantwoordelijk voor alle zaken op het gebied van interne en externe communicatie.We zijn op zoek naar een communicatieadviseur voor met name communicatie richting medewerkers over organisatieontwikkelingen, veranderopgaven en interne samenwerking. Ervaring binnen de waterketen is een pré.

Samen met een senior communicatieadviseur werk je aan zorgvuldige, heldere en tijdige interne personeelscommunicatie. Je vertaalt complexe en gevoelige informatie naar begrijpelijke communicatie voor medewerkers en leidinggevenden, met oog voor timing, toon, vertrouwelijkheid en samenhang met bestaande communicatiekanalen. Waar nodig kan ook externe communicatie onderdeel zijn van de opdracht, bijvoorbeeld wanneer afstemming met externe stakeholders of bredere publiekscommunicatie gewenst is.

Onder de verantwoordelijkheden vallen:

• Vertaling strategische lijnen naar praktische communicatieplannen en voert die vervolgens uit. Dit doe je in samenwerking met inhoudelijke beleidsadviseurs, collega’s binnen de eigen afdeling, met externe stakeholders en waar nodig met de inzet van de externe schil;
• In dat laatste geval worden opdrachtnemers helder en zelfstandig aangestuurd. Bewaking van de kwaliteit van hun werk en producten;
• Advies op tactisch en operationeel niveau;
• Creatie en publicatie doel(groep)gerichte content voor en op verschillende on- en offlinekanalen.
• Ondersteuning beantwoorden van persvragen

 Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau
• minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het opstellen en uitvoeren van communicatie- en projectcommunicatieplannen binnen een complexe publieke of maatschappelijke organisatie.
• minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden van veranderprocessen en het verbinden van uiteenlopende interne en externe stakeholders.
• minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen, realiseren en coördineren van communicatiemiddelen en communicatiecampagnes via online en offline kanalen.

 Competenties

• Resultaatgerichtheid 
• Organiserend vermogen 
• Samenwerkingsvermogen 
• Oplossingsgerichtheid 

 Pré

• Aantoonbare werkervaring binnen de waterketen
• Aantoonbare werkervaring met communicatie binnen verandertrajecten 
• Aantoonbare werkervaring met online en sociale mediastrategie en beheer